Aprobada la ampliación de la edad de jubilación

El pasado día 21 de julio el Parlamento aprobó la Ley de Reforma de las Pensiones. Este texto legal supone, entre otras cosas, la materialización del aumento de la edad de jubilación hasta los 67 años.

La entrada en vigor de esta ley se producirá el próximo día 1 de enero de 2013, aunque se han establecido excepciones para determinados preceptos, de tal forma que algunos puntos de la norma lo harán de forma progresiva.

Las modificaciones más importantes que establece la Ley son las siguientes:

• A partir del año 2013 se incrementará de forma progresiva la edad de jubilación desde los 65 años actuales hasta alcanzar los 67 años en 2027, aunque podrán jubilarse a los 65 años quienes hayan cotizado un periodo mínimo de 38 años y 6 meses, o aquellos trabajadores que realicen tareas de especial peligrosidad o penosidad.

• Cambia el sistema de jubilación imperativa a otro sistema flexible, de tal forma que una vez llegada la edad de jubilación se podrá seguir trabajando, incrementando de esta forma la pensión máxima a cobrar. Igualmente se permitirá la jubilación anticipada con una rebaja proporcional de la pensión percibida, siempre y cuando se hayan cotizado al menos 33 años.

• El período de cómputo para el cálculo de la pensión pasará desde los 15 años actuales hasta alcanzar 25 años, aunque el mínimo de años cotizados necesarios para tener derecho a una pensión contributiva seguirá siendo de 15 años.

• La escala para determinar la pensión a la que se tendrá derecho en función de los años cotizados será proporcional, de tal forma que cotizando 15 años se tendrá derecho al 50% de la pensión, porcentaje que irá aumentando hasta alcanzar el 100% con 37 años de cotización.

• Se permite que los becarios coticen por las prácticas laborales que realicen por un periodo máximo de dos años.

• Aumenta de cuatro a cinco años el período de cotización reconocido a aquellas madres que hayan interrumpido su carrera laboral para el cuidado de sus hijos.

• Las personas discapacitadas podrán jubilarse anticipadamente con 25 años cotizados.

• Se elimina el supuesto de jubilación especial a los 64 años.

• La base reguladora de la pensión por viudedad aumenta hasta el 60%.

• Se extiende el derecho de cobrar pensión por onfardad hasta los 25 años.

• A partir del 1 de enero de 2012 las personas inscritas en el Régimen Especial de Empleados de Hogar pasaran a formar parte del Régimen General.

• Se ponen trabas a los Expedientes de Regulación de Empleo de trabajadores de más de 50 años por parte de las empresas hayan tenido beneficios en los últimos dos años, pues tendrán que compensar al Estado por los costes que estos EREs supongan al erario público.

• A partir de 2027 cada cinco años se revisará el sistema para acompasarlo con el aumento que se produzca en la esperanza de vida, es decir, se estudiaran nuevos aumentos en la edad de jubilación.